ОБЯВЛЕНИЕ
За набиране на кандидати за заемане длъжността „образователен медиатор“ по проект BG05SFPR001-1.002-0010-C01 „Образование без граници“ по процедура BG05SFPR001-1.002 „Достъп до образование за всяко дете“, финансиран по Програма „Образование“ 2021-2027 г., съфинансиран от Европейския съюз с конкретен бенефициент Регионално управление на образованието – Кюстендил
В изпълнение Поддейност 1.1. Допълване на екипите за обхват на местно ниво и включване на допълнителни специалисти в екипите за осигуряване ефективното функциониране на Механизма
ОБЯВЯВАМ:
Откриване на процедура за подбор на лице за заемане длъжността „образователен медиатор“ по проект BG05SFPR001-1.002-0010-C01 „Образование без граници“, финансиран по Програма „Образование“ 2021-2027 г., съфинансиран от Европейския съюз със срок от 01.12.2025 г. до 13.03.2027 г.
Основни задължения и отговорности за длъжността:
Образователният медиатор е посредник между семействата, местните общности, учениците и училището, който съдейства за обхващането и качественото училищно образование на учениците, за насърчаване сътрудничеството на родителите на учениците в риск от отпадане с педагогическите специалисти в училището и институциите, ангажирани с обхвата и образованието на учениците. Организира и осъществява дейности, осигуряващи редовно посещение на училище. Консултира родителите и разяснява ползите от образованието.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
– завършено средно образование
– опит с работа с уязвими групи
Допълнителни умения, носещи предимство на кандидатите:
– дискретност;
– умения за работа в екип;
– умения за общуване;
– способност да изпълнява стриктно възложените му задачи;
– умения за мотивация;
– умения за управление на конфликти;
– способност да планира, организира и контролира собствената си работа;
– комуникативност;
– работа с компютър – умения за събиране и обработване на информация, създаване на цифрово съдържание – текст, таблици, изображения.
Вид договор: Трудов договор – непълно работно време 4 (четири) часа
Срок на договора: до 13.03.2027 г.
Професионален опит: не се изисква
Месечно възнаграждение: 740.00 лв.
Начин на провеждане на подбора:
1. Обявление
2. Подбор по подадените документи
Необходими документи за участие в процедурата по подбор:
– Лична карта /за справка/;
– Автобиография;
– Документ/и за завършено образование;
– Документи, удостоверяващи трудов стаж;
– Други документи за квалификации, курсове, обучения и др. съотносими за длъжността за която се кандидатства – ако е приложимо;
– Заявление (образец)
Място и срок за подаване на документите:
Документите, включително и подадените по електронен път, се представят до 17:30 ч. на 27.11.2025 г. по един от следните начини:
– лично или чрез пълномощник в сградата на Регионално управление на образованието – Кюстендил, гр. Кюстендил, ул. “Демокрация” № 55, ет. 6, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа или на електронна поща [email protected] (подписани с електронен подпис от кандидата).
Телефони за контакт: 0879992902 и 0885322916