Свободно работно място за длъжността „Главен специалист – човешки ресурси“ към отдел „Административно-правно, финансово-стопанско и информационно обслужване“, Регионално управление на образованието (РУО) – София-град

Дата на публикуване: 12.03.2026

ОБЯВА

Регионално управление на образованието – София-град

обявява

свободно работно място за длъжността

„Главен специалист – човешки ресурси“

към отдел „Административно-правно, финансово-стопанско и информационно обслужване“

ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

  1. Главният специалист – човешки ресурси организира, координира и изпълнява техническите функции при изпълнението на основните и специфични дейности, свързани с осигуряване на необходимите човешки ресурси в Регионалното управление на образованието – София-град и на директорите на общинските и държавните неспециализирани училища, държавните специални училища, държавните центрове за специална образователна подкрепа и на Регионалния център за подкрепа на процеса на приобщаващото образование

НЕОБХОДИМИ КОМПЕТЕНТНОСТИ:

Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания, както и носене на отговорност за качеството и срочността на изпълнението.

Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма, включително при работа с външни институции и партньори.

Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел, оказване на съдействие и споделяне на знания и опит.

Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите, съобразено със законовите и административните изисквания.

Професионална компетентност – Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Дигитална компетентност Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността с практически опит в специализирани софтуерни продукти и системи

ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

Образование: средно образование.

Професионален опит: 2 (две) години в областта на човешките ресурси,

Допълнителна квалификация/обучение:

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

– Заявление за участие

– Автобиография (CV)

– Копие на диплома/и за степен на образование

. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на трудов стаж: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, УП-3

– Други документи: за компютърни умения и др.

ФОРМИРАНЕ И РАЗМЕР НА ЗАПЛАТАТА: Основна месечна заплата: до 1566 евро., съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, в зависимост от професионалния опит и определената степен.

СРОК И МЯСТО ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ:

Документите и копията на документи, заедно с оригиналите им, следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник до 20.03.2026 г., включително всеки работен ден от 9:00 до 17:30 ч.

Документите се подават в Регионално управление на образованието – София-град: Град София, ул. „Антим I“ № 17, етаж V, стая 502/507.

Споделете

GoTop